Peserta dialog regional berkumpul untuk foto bersama. (foto ILO)
Dialog
regional yang berlangsung selama dua hari menghasilkan rekomendasi bersama yang
menyoroti perlunya peningkatan kolaborasi, termasuk dengan sektor swasta dan
generasi muda itu sendiri, untuk memajukan peluang yang setara bagi generasi
muda di kawasan ini.
“Sejalan
dengan komitmen strategis para Pemimpin ASEAN untuk mendorong partisipasi
pemuda yang berarti, pengembangan sumber daya manusia dan transisi menuju
ekonomi hijau, keterlibatan para pemangku kepentingan sangat penting dalam
memastikan bahwa semua kebijakan dan inisiatif ketenagakerjaan dan pendidikan
akan inklusif dan sepenuhnya bermanfaat bagi generasi muda ASEAN. masyarakat
terutama mereka yang rentan dan tinggal di daerah yang kurang terlayani,” kata
Wakil Sekretaris Jenderal ASEAN untuk Komunitas Sosial Budaya ASEAN Ekkaphab
Phanthavong dalam sambutan pembukaannya, Selasa (17/10/2023) di Jakarta.
Lebih
lanjut, Wakil Direktur Regional UNICEF Asia Timur dan Pasifik Myo Zin-Nyunt
menyebutkan, “sangat penting bagi kita untuk bekerja dengan kaum muda sebagai
mitra setara untuk memastikan mereka membentuk agenda ini, menjadi masukan bagi
kebijakan masa depan dan memimpin solusi di komunitas mereka.”
“Dialog
regional ini merupakan langkah berani untuk memastikan bahwa mereka menjadi
pusat pembicaraan dan mampu mempengaruhi dan terlibat dalam dialog yang
bermakna tentang bagaimana membangun jalur yang lebih baik menuju lapangan
kerja produktif dan pekerjaan yang layak,” tambahnya.
Sementara
itu, dalam sambutan pembukaannya, Panudda Boonpala, Wakil Direktur Regional
Kantor Regional ILO untuk Asia dan Pasifik, mengatakan, “Pemuda ASEAN
memerlukan respons kebijakan terpadu dalam bentuk strategi nasional
ketenagakerjaan muda yang responsif gender dan disesuaikan dengan kebutuhan
mereka. dan aspirasi. Dengan pesatnya kemajuan teknologi, perubahan iklim, dan
pergeseran demografi, kebutuhan akan kelancaran transisi menuju lapangan kerja
produktif dan pekerjaan layak bagi generasi muda di ASEAN adalah hal yang tidak
bisa dipungkiri.”
Acara
dua hari yang diadakan di ASEC ini menghadirkan lebih dari 150 perwakilan dari
pemerintah, badan-badan PBB, pemuda, sektor swasta dan organisasi pekerja dan
pengusaha. Tiga puluh satu pemuda dari seluruh Negara Anggota ASEAN dan
Timor-Leste berpartisipasi sebagai pembicara, delegasi, pelapor, dan reaktor,
serta menyoroti keterampilan dan pekerjaan yang mereka butuhkan dalam
lingkungan kerja yang berubah dengan cepat.
Kaum
muda di kawasan Asia-Pasifik terus menghadapi tantangan pasar tenaga kerja yang
mendesak dan terus-menerus yang tercermin dalam rendahnya upah, lapangan kerja
informal, dan kurangnya akses terhadap pekerjaan yang layak. Transisi digital
dan ramah lingkungan yang cepat berarti bahwa kaum muda, khususnya perempuan
muda, memerlukan keterampilan yang fleksibel dan berorientasi pasar serta
pekerjaan yang layak untuk memastikan kesetaraan peluang dan akses ke pasar
tenaga kerja.
Dialog
tersebut mengadopsi pendekatan siklus hidup terhadap keterampilan dan lapangan
kerja kaum muda, sekaligus menekankan pentingnya keterampilan dan pekerjaan
yang ramah lingkungan dan digital dalam sistem pendidikan kontemporer dan pasar
tenaga kerja. Hal ini juga menyoroti hambatan gender utama yang dihadapi oleh
remaja perempuan dan perempuan muda, sehingga memperkuat komitmen ASEAN
terhadap kesetaraan gender. Diskusi terfokus pada empat bidang tematik,
termasuk pendidikan inklusif dan siap menghadapi masa depan; pengembangan
keterampilan dan kelayakan kerja; transisi lapangan kerja bagi kaum muda dan
pasar tenaga kerja menuju pemulihan yang berpusat pada manusia; dan
kewirausahaan.
Kesetaraan
gender, keterampilan ramah lingkungan dan digital serta pekerjaan ditampilkan
secara menonjol dalam semua diskusi. Acara ini didukung oleh Pertemuan Pejabat
Senior ASEAN tentang Pemuda sebagai inisiatif di bawah Rencana Kerja ASEAN
tentang Pemuda 2021-2025 dan Program Kerja ILO-ASEAN 2022-2025. (sumber;ILO)
Beri komentar