Berita opini

KATABURUh.com, Serikat Buruh/Serikat Pekerja adalah kata yang akrab didengar pekerja Indonesia. Gajimu memaparkan mengenai Pengertian Serikat Buruh, Fungsi dan Keuntungan Serikat Pekerja dan prosedur pencatatan Serikat Buruh/Serikat Pekerja.

KSBSI.ORG:Dalam konsep internasional Upah Minimum (UM) adalah salah satu bentuk perlindungan yang diberikan negara ke pekerja sebagai jaring pengaman sosial, agar upah pekerja tidak jatuh ke mekanisme pasar bebas. Mengapa negara campur tangan? Karena ada sekelompok pekerja yang diasumsikan tidak bisa melindungi dirinya, seperti pekerja berpendidikan rendah; tanpa keahlian; pekerja kontrak; masa kerja di bawah satu tahun. Dengan demikian seharusnya tidak boleh ada pekerja yang dibayar di bawah UM, karena konsep perlindungan negara menjadi tidak relevan.

KATABURUH.com-Jakarta-Sistem penyelesaian perselisihan perburuhan atau hubungan industrial berdasarkan Undang-Undang Nomor 22 Tahun 1957 tentang Penyelesaian Perselisihan Perburuhan dengan mekanisme dan lembaga Panitia Penyelesaian Perselisihan Perburuhan Daerah dan Pusat (P4D/P4P) dianggap tidak mampu mewujudkan penyelesaian perselisihan secara cepat, tepat, adil dan murah (CeTAM). Selain rumit, putusan P4D/P4P pun tidak bersifat final. Putusan P4D/P4P dapat digugat di Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara, lalu mengajukan upaya hukum kasasi dan peninjauan kembali ke Mahkamah Agung (MA).

FSB Kikes KSBSI menolak terkait revisi Undang-Undang Ketenagakerjaan tentang wacana mengakomodir  fleksibilitas sistem tenaga kerja di era ekonomi digital. Pasalnya, wacana fleksibilitas yang disampaikan pemerintah dan pengusaha dinilai lebih menekan pekerja dan upaya terstruktur, sehingga memiskinkan kaum pekerja.