ITUC AP Gelar Pelatihan Bagi Perempuan dan Pemuda tentang Transisi yang Adil di Jakarta

KataBuruh.com, JAKARTA - Presiden KSBSI, Elly Rosita Silaban berkesempatan menjadi narasumber pada agenda Pelatihan Perempuan dan Pekerja Muda untuk Transisi yang Adil: Memperjuangkan Transisi yang Adil dan Keadilan Iklim di Asia-Pasifik, yang diselenggarakan oleh International Trade Union Confederaton Asia Pasifik (ITUC-AP) di Jakarta, Kamis (03/07/2025).

"KSBSI menyambut baik keterlibatan ITUC AP dalam membangun kapasitas pemuda dan perempuan pengurus serikat buruh, khususnya tentang isu masa depan yakni perubahan iklim dan transisi yang adil." kata Elly Rosita Silaban.

Dalam keempatan tersebut, Elly Rosita Silaban memberikan semangat dan perhatian khusus kepada kaum muda perempuan yang kelak akan menjadi kader kader penerus perjuangan buruh, serta dalam menghadapi tantangan perubahan iklim di masa depan.

Tujuan dari pelatihan ini diantaranya, menindaklanjuti apa yang dipelajari dan dialami peserta selama “Pelatihan Kepemimpinan untuk Perempuan dan Pemuda tentang Transisi yang Adil” tahun lalu yang diadakan di Bangkok. Mempersiapkan perempuan dan anggota serikat pekerja muda untuk memimpin upaya Transisi yang Adil dalam serikat pekerja dan komunitas mereka dengan melokalisasi tindakan dan inisiatif. Bertukar praktik baik, pelajaran yang dipelajari dan pengalaman, dan memperkuat informasi dan berbagi pengetahuan tentang sumber daya dan alat yang ada. Serta mengembangkan agenda dan strategi konkret untuk memajukan kepemimpinan perempuan dan pekerja muda dalam proses Transisi yang Adil.

Peserta acara ini terdiri dari anggota Komite Perempuan dan Pemuda ITUC-AP dengan memprioritaskan kepada peserta yang menghadiri “Pelatihan Kepemimpinan untuk Perempuan dan Pemuda tentang Transisi yang Adil” tahun lalu yang diadakan di Bangkok, dan perwakilan perempuan dan pemuda dari organisasi mitra DTDA di wilayah tersebut.

Perempuan dan pekerja muda secara tidak proporsional terkena dampak perubahan iklim karena berbagai faktor, termasuk kerentanan ekonomi dan peran sosial mereka yang secara tradisional terpinggirkan. Sering kali terlibat dalam pekerjaan bergaji rendah, tidak menentu, dan informal, mereka menghadapi risiko tinggi kehilangan pekerjaan dan penurunan pendapatan setelah dampak iklim yang merugikan dan sebagai akibat dari kebijakan iklim yang tidak adil.

Dampak sosial dan budaya dari perubahan iklim juga sangat membebani kelompok-kelompok ini. Perempuan biasanya menanggung beban perawatan dan pekerjaan rumah tangga yang tidak dibayar—tanggung jawab yang menjadi lebih berat selama bencana yang disebabkan oleh iklim dan periode ketidakamanan pangan dan air. Pekerja muda, yang sebagian besar bekerja dalam pekerjaan yang tidak menentu, mungkin terpaksa meninggalkan pendidikan mereka untuk menghidupi keluarga mereka, sehingga membatasi peluang masa depan mereka. Degradasi lingkungan dan bencana iklim dapat menyebabkan migrasi dan pemindahan, mengganggu jaringan sosial dan mendorong pekerja muda ke dalam kondisi kerja yang berpotensi eksploitatif.

Representasi dalam proses pengambilan keputusan sangat penting untuk mengatasi tantangan ini. Perempuan dan pekerja muda sering kali kurang terwakili, tidak hanya dalam gerakan serikat pekerja tetapi juga dalam bidang kebijakan iklim, yang mengakibatkan kebijakan yang gagal mempertimbangkan kebutuhan mereka sepenuhnya atau memanfaatkan kontribusi potensial mereka. 

Keterlibatan mereka memastikan bahwa strategi iklim responsif terhadap kerentanan dan aspirasi kelompok-kelompok ini. Selain itu, sejalan dengan prinsip keadilan antargenerasi, pekerja muda akan menanggung konsekuensi jangka panjang dari keputusan lingkungan saat ini.

Hal ini memerlukan pemberdayaan perempuan dan pekerja muda serta memperkuat suara mereka di ruang-ruang tempat mereka sering dikesampingkan. Mereka berpotensi menjadi penggerak utama dalam upaya ini. Perspektif mereka yang beragam dapat mendorong kebijakan iklim yang lebih holistik dan efektif, berkontribusi pada pendekatan yang lebih adil dan lebih inklusif yang memastikan transisi melindungi yang paling rentan dan tidak meninggalkan siapa pun. (*/handi)