Bertujuan meningkatkan kebugaran karyawan dimasa pandemi dan
kerjasama kelompok secara virtual, Goodyear Asia Pasifik menginisiasi sebuah
lomba berkelompok dimana pencatatan rekor dilakukan secara berjenjang. Goodyear
Indonesia mengikuti lomba yang berlangsung penuh dibulan September 2021 dan memenangkan
juara tingkat negara, berhadiah uang tunai USD30,000. Bogor, Indonesia, (10 /2/2022
)
Goodyear Project Bounce menunjukkan budaya Goodyear untuk
menghormati dan peduli karyawan, dengan inovasi tingkat tinggi dan kualitas
pembeda yang berfokus pada kesejahteraan mental, terutama selama periode khusus
di bawah pandemi ini. Manajemen senior juga mengambil peran aktif dalam proyek
ini.
Goodyear Asia Pacific Bounce Challenge 2021: To the Moon
adalah kompetisi kebugaran virtual di mana semua peserta adalah karyawan
regional Goodyear untuk mencapai akumulasi jarak 340.000 KM. Hasil individu
dicatat dan ditautkan dalam papan peringkat bergerak langsung dan real-time.
Goodyear Indonesia mengikutsertakan 27 grup dengan total 169
karyawan yang terlibat dan menempatkan ketiga grup tersebut masing-masing di
peringkat 1, 5, dan 7 dari 10 grup perjalanan jarak jauh teratas. Setiap grup
terdiri dari maksimal tujuh orang, yang rata-rata setiap peserta Indonesia
menempuh jarak 375KM selama periode kompetisi.
“Yang kami tuju bukanlah hadiah, tetapi kami berusaha
mengembalikan esensi keterlibatan dan kedekatan emosional antara karyawan dan
Perusahaan setelah selama masa pandemi ini di mana kami merasa terasing dari
hubungan kantor sebelumnya,” kata Hugh Yun, Managing Director of Goodyear
Indonesia & GM Commercial PBU ASEAN.
“Pada akhirnya, jika Goodyear Indonesia berhasil mencatatkan
jarak terjauh di antara negara-negara yang terlibat, dengan perolehan hingga
63.461 KM, tentu menjadi sesuatu yang patut disyukuri,” tegas David Tampubolon,
Direktur SDM Goodyear Indonesia.
Goodyear Indonesia memilih untuk merayakan kemenangan
tersebut dengan membagikan hadiah kepada tiga yayasan nirlaba yang dipilih
melalui proposal dan aklamasi. Hadiah dibagikan sesuai kebutuhan masing-masing
organisasi yang semuanya memperhatikan kesejahteraan anak-anak dan lansia.
Ketiga yayasan non-profit tersebut adalah Bina Tauhid Darul
Miftahudin yang berlokasi di Bogor, yang memberikan perawatan dan terapi kepada
anak-anak dan lansia dengan gangguan jiwa terabaikan. Panti Asuhan Permata Hati
yang berlokasi di Bogor dengan fokus pendidikan dan kepedulian terhadap anak
yatim. Dan terakhir, dana CSR disalurkan ke Lembaga Kesejahteraan Sosial Brayat
Pinuji, Sumba, Nusa Tenggara Timur yang dipilih karena adanya gerakan parenting
dan pendidikan bagi anak yatim piatu beda agama.
Penyaluran dana kompensasi CSR diberikan menjelang akhir
tahun dan diharapkan menjadi awal yang baik bagi semua pihak di tahun 2022.
Beri komentar